工作服属工作条件之一是由企业提供，包含在合同内!

劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；

第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

（三）劳动合同期限？

（四）工作内容和工作地点？

（五）工作时间和休息休假;

（六）劳动报酬；

（七）社会保险。

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

............不可以，保安扣压制服费是一个非常常见的违反劳动合同法的案例。

无论单位以何种理由何种借口扣押劳动者钱和证件都是违反劳动合同法的。

因为就这个问题，劳动合同法里有非常明确的条款规定！

劳动法中有没有规定用人单位的工作服要扣钱。

劳动法规定公司不得以任何名义向劳动者收取费用。

如果产生争议怎么办。

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。

协商不成的，适用集体合同规定;

没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬？

没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期？

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期?

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限？

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由？

依据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物！

上述说明，用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物，在此范围内也包括工作服的押金，保证金，都不能向劳动者收取？

1、工装的费用应该由用人单位承担。

2、用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等?

3、如果用人单位克扣了你工资，可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁?

劳动法中其实没有规定企业必须向员工提供工作服，但是像保安这种特殊职业按规定是需要穿着制服的，所以劳动法中就规定企业不可以制服费，培训费等名义收取员工的押金或其他费用。

从这个意义上讲，制服确实是应该免费提供给员工的？

顾名思义，工作服是工作时穿的衣服，属于劳动保护范畴。

因此，“厂里收取普通的工作服的押金”的做法是违法的?

定做工作服，要找工作服厂家才好，工作服是指工作时穿著的服装，一般是工厂或公司派发给员工统一穿的衣服，找，质量款式都行。

我们都知道，在一般的企业工作都是需要穿工作服的。

而在夏天的时候由于气温比较高，天气比较炎热，因此需要比较特殊的工作服。

接下来我们就来一起探讨一下，相比于其他种类的工作服，夏季工作服都有些什么样的特点呢？

第一点就是透气性。

在炎热的夏天，厚厚的工作服会令所有人感觉到绝望与崩溃。

夏天的温度非常高，因此透气性是最重要的一个方面，尽量让人们感觉到凉爽是非常重要的，现在更有一些材料的衣服不仅透气性非常好，并且非常干爽，利于汗液的挥发，这对于体力劳动者的夏季工作来说是非常有力的第二点男装和女装要分开？

因为夏季工作服对人体的覆盖面积并不大，因此我们需要根据性别分为不同的类别，毕竟女性的身体裸露程度和男性不一样，并且男女体态不同，夏季的工作服比较贴身，如果设计一样的话就会有许多不方便的地方？

最后，要比较利于清洗？

由于夏季人们比较热，身体容易出汗，并且夏季灰尘较大，因此工作服容易经常粘上污渍，人们在夏天劳累一天之后基本上身上的工作服就需要清洗了，根据清洗比较频繁的这样一个特征，夏季工作服要设计成比较利于清洗，用一些易清洗的材料?

工作服的价格有几十到几千不等的，具体看款式.工艺.还有数量！

厂房租金、机器设备、人工费用还有所产生的电费等等，人工费用又分地区的不同，例如在深圳这个经济较为发达的城市费用就会相对较高，经济欠发达的地区就会相对较低一些，所以就是为什么大部分厂家都聚集在城市郊区或者劳动密集型地区的原因。

佳增服饰还不错，我们厂厂服他们做的领导们都很满意的。